인사관리 담당자 채용 (경력)
인사관리 담당자 채용 (경력)
모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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- | • 조직별 R&R 체계적 관리 및 조직개편/인사발령 제반사항 운영 • 계열사 HR 지원 및 소통 (회사 간 인사이동, Headcount 점검 등) • 징계위원회 지원을 위한 직원 면담/고충처리 및 경영진 리포팅 • 취업규칙/인사규정 및 HR 프로세스/가이드 관리 및 개선 • 해외법인 HR 이슈 대응 | [필요 요건] • 유관 업무 경력이 5~8년인 분 • 학사 이상의 학위를 소지한 분 (전공 무관) • 조직구조 이해를 바탕으로 조직설계 및 R&R 조정 경험이 있는 분 • 기업 내·외 인사이동 (전보, 전출/전적 등) 실무 경험이 있는 분 • 지주사 HR 담당자로서 국내외 계열사 관리를 담당한 분 • 직원 고충처리 및 인사노무 관련 면담 경험이 풍부한 분 [우대 요건] • HRBP 또는 500인 이상 대기업 HR 경험이 있는 분 • 직무 분석과 설계에 대한 경험과 지식이 뛰어난 분 • 조직/구성원 간 협업 이슈에 대한 문제해결 경험을 보유한 분 • 노동법령 변화에 따른 인사제도 기획 및 노동부 대관 업무 경험이 있는 분 | 0명 |
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