전략/경영기획 경력직 채용
전략/경영기획 경력직 채용
모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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-전략/경영기획 | • 그룹 경영관리 및 운영 효율화 - 그룹사 정기/수시 실적 취합, 경영 목표 달성도 심층 분석 및 개선 과제 도출 - 경영목표 달성을 위한 KPI 설정/관리, 원인분석 및 개선방안 실행 주도 - 그룹사 현황 및 주요이슈 정기 모니터링, 비효율 요소 진단 및 선제 대응방안 수립 - 그룹 주요 경영회의체 효율적 운영 (안건관리, 의사결정 지원, 후속조치 실행력 강화) - M&A 이후 피인수회사의 운영 안정화, 성과 관리 체계 구축, 조직 문화 융합 지원 (필요시 PMI 기간 그룹사 파견 가능) • 그룹 전략 기획 및 신성장 동력 발굴 - 그룹 미션, 비전 및 중장기 전략 방향성 구체화 및 실행 계획 수립 - 그룹 전체 사업 포트폴리오의 적정성 검토 및 최적화 방안 제시 - 국내외 시장/기술 트렌드 분석을 통한 신사업 기회 발굴 및 사업 타당성 검토 - 기존 및 신규 그룹사 간 시너지 창출 방안 및 실행 전략 제시 | 자격요건 • 전략/경영기획, 경영관리, 성과관리 등 관련 업무 총 경력 7년 이상 • 탁월한 데이터 분석 및 문제 해결 능력을 갖추신 분 (특히 운영 효율화, 비용절감, 성과개선) • 성과관리 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분 • 재무제표 및 비용구조에 대한 높은 이해도가 있으신 분 • 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 및 보고서 작성 스킬이 뛰어나신 분 • 강한 책임감과 주도적인 업무 추진력을 갖추신 분 우대사항 -대기업 그룹사/지주회사 또는 컨설팅펌에서 경영관리, 운영혁신 프로젝트 수행 경험 -실질적인 운영효율 개선 프로젝트 성공 경험 다수 보유자 -상장사 근무 경험 및 관련 규정 이해도가 높은 분 -MBA 또는 관련 분야 석사 학위 소지자 -비즈니스 영어 또는 제2외국어 능통자 | 0명 |
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