근무제도 기획 및 운영 담당자 (채용연계형 인턴)
근무제도 기획 및 운영 담당자 (채용연계형 인턴)
모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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-근무제도 기획 및 운영 담당자 (채용연계형 인턴) | · 근무제도 기획 및 개선, 운영 업무 · 인사제도 관련 구성원 커뮤니케이션 · HR 데이터 관리 및 분석 자료 제공 · 기타 인사제도 기획 및 운영 | 필수 경험과 역량 · 인사 관련 분야에 관심이 많고 배우고자 하는 열정이 가득한 분 · 말과 글을 통한 커뮤니케이션에 강점이 있는 분 · 논리적인 사고를 통해 문제를 풀어나가는 데 강점이 있는 분 · 데이터 분석 및 자료 작성 능력이 우수한 분 · 합격 후 3개월 Full Time 인턴 근무 가능한 분 - 이미 졸업한 상태인 분 - 졸업요건을 모두 갖추어 수료상태인 분 - 2025년 8월 졸업 예정자 중 이수해야 할 학점이 남아있지 않는 분 우대사항 · 노동법에 대한 기본 지식이 있는 분 [공통 우대 사항] · 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다 .(입사지원 시 증빙서류를 첨부하는 경우에 해당하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 첨부해주시길 바랍니다.) | 0명 |
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