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한화에너지
인사기획 / GHR 경력 채용
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- 채용유형 직원
- 기관유형 공고문참조
- 접수기간 25.06.20 ~ 25.06.30 00시 마감
- 근무예정지 세종
- 학력자격 학사이상
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한화에너지
인사기획 / GHR 경력 채용
- 모집분야 및 지원자격
모집분야 담당업무 지원자격 모집인원 -인사기획 / GHR • 인사기획
- 인사제도 기획 (직급, 진급, 평가, 보상)
- 사규(취업규칙 등) 제/개정
- 그룹/계열사 제도 align 검토
- Succession Plan 및 인력/인건비 계획 수립
- HR Analytics
• 조직/인력 관리
- 조직구조 검토, 분석 및 조직개편 실시, 인력배치
- 인사지표관리(추가제안)
- 상벌관리
(인사위원회, 시상/포상)
- 인사 고과(평가/승진) 운영
- 구성원 목표수립 및 관리
GHR
• Global 시장 변화에 대응한 HR 전략 방향 수립
• 해외법인 대상 HR진단, 제도 평가, 시스템 도입 등 글로벌 HR 프로젝트 기획 및 실행
• 법인별 특수성을 고려한 인사운영 지원
(조직개편, 평가/보상, 채용, 교육 등)
• 사업 전략 방향 기반 HR 제도 기획 및 운영
• 해외법인 HRBP 역할 수행
- Local HR 커뮤니케이션 및 HR 이슈 분석/대응공통 응시 자격
1. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
2. 학사 학위 이상 보유자
3. 국가등록장애인 및 보훈대상자는 관계 법령 및 사내 기준에 의거 우대
* 이력서 상 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
인사기획[필요역량]
• 에너지 산업에 대한 이해
• SI, 솔루션 산업에 대한 이해
• HR 직무 전반에 대한 이해
• 다양한 HR지표 분석을 통한 인사이트 도출 역량
• 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률에 대한 이해• 논리적 문제해결능력 및 커뮤니케이션 역량
• HR트렌드에 대한 관심과 학습 역량
[우대사항]
• 사업적 관점에서의 HR 전략을 고민하여 실행 방안을 수립/실행한 경험
• 노무사 자격 혹은 관련 실무 경험 보유
• 그룹사 대응 경험 보유
• 플랜트, 발전업 등 유사/동종업계 근무 경험
GHR[필요역량]
• 해외법인 제도 기획 및 실행 역량
• 현지 HR 이슈에 대한 빠른 이해와 실행 기반의 문제해결
• 다양한 HR 관련 정량 지표 분석 및 인사이트 도출 능력
• 글로벌 HR 프로젝트 수행 및 리딩 경험/역량
• 해외 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률에 대한 이해
• 논리적 문제해결능력 및 커뮤니케이션 역량
• Global HR에 대한 이해
[우대사항]
•HR 전략을 고민하여 실행 방안 수립/ 실행한 경험 보유
• PHR 등 해외인사 관련 자격증 보유0명 - 근무조건
- 근무지 : 세종
- 근무요일 : 주 5일
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
- 급여 : 연봉협의
- 제출서류
- 이력서, 자기소개서, 학위취득(졸업)증명서, 성적증명서, 연구 실적물
- 선발절차
- 서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격
※ 면접일정은 추후 통보됩니다.
- 서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격
- 채용기간
- 2025-06-20(금)부터 ~ 2025-06-30(월)까지
- 결과발표 : 홈페이지 공지 및 개별통지
- 접수방법 및 문의처
- 접수방법 : 온라인접수
- 온라인주소 : https://www.hanwhain.com/web/apply/notification/view.do?rtSeq=15906
- 문의처 : 채용부서 0448503400
- 기타사항
- 입력오류 및 허위제출로 인해 발생한 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
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온라인접수
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접수방법 및 문의처
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