[패스트캠퍼스] [전환형 인턴] HR 담당자
[패스트캠퍼스] [전환형 인턴] HR 담당자
모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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- | 1. 채용 1) 채용 브랜딩 2) 채용 채널 발굴을 통한 우수인재 확보 3) 채용 프로세스 운영 2. 온/ 오프보딩: 입퇴사 관련 프로그램 운영 3. 평가/ 보상 1) 수습평가 관리 2) 성과관리 및 보상 제도 운영 지원 4. 조직문화: 조직문화 구축 활동 지원 5. 조직관리: 조직개편 및 부서 이동 운영 관리 6. 교육: 직원 역량 강화 프로그램 운영 | [이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다] - 다양한 인사 관련 제도에 관심이 있는 분 - 꼼꼼하며, 커뮤니케이션 역량이 우수한 분 - 고객 지향적이며, 논리적인 사고력을 갖추신 분 [아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다] - HR 인턴 경력 - HR 트렌드 및 근로 기준법에 대한 기본 이해도가 있으신 분 - MS-office, Google Workspace, Slack, Notion 등 기타 협업 툴을 사용해 보신 분 | 0명 |
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