공인노무사(서울) 경력 채용 ('26년 6월)
공인노무사(서울) 경력 채용 ('26년 6월)
| 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
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| -공인노무사(서울) | ㆍ노동법령/정책 동향 파악 및 대응 ㆍ각종 노동 관련 소송, 노동위 사건, 노동부 진정 등 대응ㆍ경영혁신 추진 관련 노무 Issue 대응 ㆍ對 노동조합 대응 업무 및 임단협 교섭 진행 ㆍ각종 노경 회의체 운영 ㆍ전사 기능직 인력운영 및 인사노무 관리 | [필요스킬] ㆍ 노무관리 전문성 ㆍ 문서작성 및 검토 전문성 ㆍ 변화관리 역량 ㆍ HR시스템 사용 역량 ㆍ 노동법 관련 지식 및 활용 전문성 자격 요건 [필수조건] ㆍ 공인노무사 자격증 보유자 ㆍ 인사/노무 유관 경력 4년 이상 보유자 ㆍ 업무상 수시 출장 대응 가능자 지원자격 1. 4년제 정규 대학교 졸업자(학사) 이상 지원 가능합니다. 2. 이공계 : TOEIC 600점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM1 이상, 인문계 : TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM2 이상 지원 가능합니다. - 어학 성적의 경우 [26년 6월] 기준 유효한 성적만 제출 가능합니다. (추후 전형시 증명 확인) - 어학 성적을 보유하고 있지 않은 경우에도 지원 가능하지만, 미보유시 추후 전형에서 별도 영어 level test 를 진행할 수 있습니다. 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다.4. 해외여행에 결격사유가 없는 자이어야 합니다. | 0명 |
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