HR Generalist 채용 (인사/총무)
HR Generalist 채용 (인사/총무)
| 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
|---|---|---|---|
| -HR Generalist 채용 (인사/총무) | 1. 채용 전반 운영 - 채용 공고 기획 및 운영 - 서류전형, 면접 프로세스 운영 - 신규 입사자 온 보딩 2. 조직 관리 및 인사 운영 - 조직관리 및 인사 행정- 근태관리 운영 - 사규 및 인사제도 관리 3. 경영지원- 복리후생 제도 운영 - 내부 이사회/위임전결 규정 관리 - 산업안전보건 관련 법정 의무사항 관리 | [필요역량] - HR 관련 경력 3년 이상 - 채용, 평가, 보상, 조직관리 등 HR 운영 경험을 보유하신 분 - 근로기준법 등 노동관계법에 대한 이해를 바탕으로 실무를 수행해 보신 분 - 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분 - 원활한 문서 작성 및 보고 역량을 보유하신 분 - 변화에 유연하게 대응하고 새로운 업무를 적극적으로 배우려는 분 - 주도적으로 문제를 해결하고 업무를 추진할 수 있는 분 [우대사항] - HR 제도 기획 또는 프로세스 개선 경험 - ChatGPT 등 AI Tool을 활용한 업무 효율화 경험 - 노동관계법령 및 산업안전보건 관련 법령에 대한 이해가 있으신 분 | 0명 |
첨부파일(0)
* 지원 버튼을 클릭하시면 온라인 지원 접수를 할 수 있습니다.
본 채용정보는 입력 오류가 있을 수 있으므로 정확한 사항은 해당기관에 직접 문의 바랍니다.
채용정보는 공고 마감 1년 후 부터는 열람이 제한되니 공고내용이 필요한 회원은 사전에 출력 바랍니다.
본 사이트에서 제공하는 채용정보를 무단 복사 또는 배포할 경우 저작권법에 저촉됩니다.