총무 기획운영
총무 기획운영
| 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
|---|---|---|---|
| -총무 기획운영 | [총무 기획운영] *제도 기획 및 정책 수립 - 임직원 복지 향상 및 조직 경쟁력 강화를 위한 제도 기획 - 신규 제도 도입 및 기존 제도 개선 과제 발굴·추진 *지원 시스템 운영 및 관리 - 기존 시스템 운영 효율성 및 안정성 확보를 위한 시스템 개선 - 신규 제도에 맞춘 시스템 기획 및 구축 *운영 성과 분석 및 제도 고도화 - 이용 현황 및 운영 데이터 분석 - 제도 운영 효과성 검토 및 개선방안 도출 - 유관부서 협업을 통한 운영 품질 및 구성원 만족도 제고 | -2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자 ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다. ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다. -해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원) -공인 영어성적 보유하신 분 (2024.09.11~2026.09.10 11:00 內 국내에서 취득한 성적) ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다. ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다. 우대사항 -상경/행정/사회과학 계열 전공자 -데이터 기반 문제해결 역량 보유자 -다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유자 | 0명 |
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