[신입/경력] 인사(ER) 담당자 모집 공고
[신입/경력] 인사(ER) 담당자 모집 공고
| 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 모집인원 |
|---|---|---|---|
| 인사(ER) | [신입] • 단체교섭 및 노사협의회 운영 실무 지원 (자료 조사, 안건 정리 등) • 사업장 노무 관리 지원 및 노동관계법령 개정 이슈 리서치 • 대관 업무(노동청 등) 관련 제반 서류 작성 및 대응 지원 • 평가, 승진, 근태 등 HRM 운영 실무 병행 | [신입] 필요 역량 • 4년제 정규 대학 졸업 이상 (학사 학위 보유자) • 근로기준법 및 노동관계법령에 대한 기초 지식을 보유하신 분 • 데이터 관리(Excel) 및 보고서 작성 능력이 우수하신 분 • 현장의 다양한 이해관계자와 유연하게 소통할 수 있는 분 우대사항 • 공인노무사 자격증 소지자 (별도 처우 적용) 또는 1차 합격/수험 경험자 • 법학, 경영학, 행정학 등 관련 학과 전공자 • 노무법인, 기업 인사팀 인턴십 또는 노동법 관련 대외 교육 이수자 | - |
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