COWORKER로고

진행

국토연구원

2025년 제5차 청년인턴 공개채용 공고

  • 조회수595
  • 즐겨찾기0
  • 채용유형 공기업
  • 기관유형 정부/공공/지자체
  • 접수기간 25.06.25 ~ 25.07.09 00시 마감
  • 근무예정지 세종
  • 학력자격 학사이상
  • 관련 홈페이지 바로가기 >

국토연구원

2025년 제5차 청년인턴 공개채용 공고

  • 모집분야 및 지원자격
    모집분야 담당업무 지원자격 모집인원
    청년인턴 국가·지방행정 사무원 ㅇ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 
      (만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)   
    - 단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장     
    ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시 연령상한을 다음 각 호와 같이 연장함       
    ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세       
    ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세       
    ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세

    ㅇ 학사학위 소지자 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)   
    * 학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서, 서류접수 마감일       
    (‘25. 7. 9.)까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능한 자
    ㅇ 임용일로부터 현업 근무가 가능한 자


    우대사항(가점사항)
    ㅇ 전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*, 취업지원대상자**   
     * 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용     
    ** 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대
    ㅇ 관련법 : 「독립유공자예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」,「제대군인지원에 관한 법률」
    1명
  • 근무조건
    • 근무지 : 세종
    • ※ 자세한 내용은 공고문을 참조해주세요
  • 제출서류
    • [서류접수기간 제출서류]- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
  • 선발절차
    • ※ 자세한 내용은 온라인접수를 통해 확인해주세요
  • 채용기간
    • 2025-06-25(수)부터 ~ 2025-07-09(수)까지
  • 접수방법 및 문의처
    • - 본원 홈페이지 온라인 접수※ 청년에 해당하는 경우, 입사지원서 상 인적사항 중 ‘청년여부’에 반드시 ‘해당’으로 체크
    • ※ 자세한 내용은 공고문을 참조해주세요
  • 기타사항
    • - 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음. 또한 입사지원서 상 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원 자격의 허위 판명 및 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 미제출 등 채용비위에 해당하는 경우 입사 후에도 임용을 취소할 수 있음- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련 법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

첨부파일(0)

온라인접수

* 지원 버튼을 클릭하시면 온라인 지원 접수를 할 수 있습니다.

접수방법 및 문의처
  • 기관국토연구원
  • 홈페이지 바로가기 >
  • 주소공고문 참조
  • 접수담당자사업담당자
  • 전화044-960-0114
  • 이메일 공고문 참조

본 채용정보는 입력 오류가 있을 수 있으므로 정확한 사항은 해당기관에 직접 문의 바랍니다.
채용정보는 공고 마감 1년 후 부터는 열람이 제한되니 공고내용이 필요한 회원은 사전에 출력 바랍니다.
본 사이트에서 제공하는 채용정보를 무단 복사 또는 배포할 경우 저작권법에 저촉됩니다.